为精准把握新能源汽车产业对技术技能人才的最新需求，深化产教融合，推动专业建设与区域经济发展同频共振，德州职业技术学院汽车工程系新能源汽车技术教研室主任霍雷刚、汽车工程系综合科科长邱阳近日率队深入德州本地汽车服务企业，开展暑期访企拓岗专项调研活动。

调研组一行先后走访了广汽传祺（德州鑫泽店）、德州中正比亚迪4s店，众乐汽修、丰源标龙汽车维修、明荣汽车服务中心等代表性企业。每到一处，调研组与企业负责人及技术骨干进行深入座谈，重点围绕当前维修企业业务结构中的新能源汽车占比、企业在新能源车辆维修与保养中面临的技术挑战、对员工知识结构与核心技能的新要求，以及校企协同开展员工技术升级培训的可行路径等关键议题展开交流。

调研发现：人才能力需求发生结构性转变，企业需求具备高压电系统安全操作资质、能熟练诊断处理三电（电池、电机、电控）故障、掌握智能网联汽车基础技术，并兼具扎实传统汽车维修功底的复合型技术人才。

培训体系亟待升级：现有员工在新能源领域知识技能普遍存在短板，企业迫切希望与院校合作，开展针对性强、覆盖高压安全防护、电池诊断、整车控制系统等内容的阶梯式、实战化培训。

霍雷刚主任在交流中表示，此次调研获取的一线数据与反馈极具价值，为汽车工程系，特别是新能源汽车技术专业优化人才培养方案、动态调整课程体系、开发新型实训项目、建设“双师型”教师队伍提供了明确方向和坚实依据。邱阳科长强调，系部将积极搭建常态化校企对话平台，探索共建企业员工校企合作培训机制，助力企业员工能力提升与学生高质量就业无缝衔接。

此次访企拓岗活动，是德州职业技术学院汽车工程系主动对接区域产业升级、服务地方经济发展的切实举措，有效打通了人才供给侧与产业需求侧的沟通壁垒，为培养适应当前产业需求的高素质技术技能人才奠定了坚实基础。

撰稿人：张平

汽车工程系

二〇二五年八月十日