汽车工程系孟繁营主任、唐日晶副主任、王刚副主任全面布置了本次跟岗实习工作，联系班车接送、落实学生外出路途、实习期间安全工作，实习单位与学校对接（落实三方协议职责分工）、学生实习岗位安排、实习鉴定考核等事宜。派驻张平老师等三位专职跟岗实习教师全程常驻实习单位，并联系企业师傅指导跟岗实习全过程育人，辅导员王伟老师处理班级学生学校、单位实习期间管理实务，确保跟岗实习工作顺利开展。

第一阶段：前期准备（2018.01-2018.04）

（1）开展企业调研，确定人才需求岗位及数量，明确工作任务和能力要求。先后联系了德州地区德州元盛鑫喜汽车销售服务有限公司（一汽大众4S店、雪铁龙4S店）、德州广宇机动车检测有限公司、德州市交通投资开发公司（东风日产、猎豹、启辰、铃木等4S店）、德州交通集团众驰一汽大众4S店、德州瑞诚特许销售服务店等9家校企理事会成员单位作为本次现代学徒制跟岗实习企业。

（2）校企联合制定人才培养方案，优化课程体系，设计教学内容，参与生产企业一线生产维修作业、一线销售、车辆检测等。

3）制订学生跟岗实习考核制度、双导师选拔考核奖惩制度、专业教师参与企业实践和技术服务激励制度、教学质量监控办法等制度。

第二阶段：实施阶段（2018.04-2018.05）

（1）组建试点班级，签订企业、学院、学徒三方协议。

（2）开展人文素养课程和基础职业能力课程教学。

（3）组织企业技术人员承担校内专业课程教学和综合实训任务。

（4）组织学校教师参与企业实践和技术服务。

（5）组织学生参加企业实习，校企共同完成顶岗实习指导和考核评价。

（6）校企定期开展研讨活动，持续完善实施方案。

第三阶段：总结推广（2018.05- ）

（1）总结试点工作经验和不足。

（2）修订《实施方案》及各项规章制度。

（3）汽车服务与营销、汽车电子技术、汽车整形技术、新能源汽车技术等校内相关专业推广应用。

（4）确认新一轮学徒制开展的专业及人数。

通过该项目的实施，探索校企合作开展订单培养的现代学徒制培养模式，为职业院校汽车专业参与现代学徒制建立试点和示范。达到了预期成果：汽车运用与维修技术专业现代学徒制培养方案；汽车专业双导师工作制管理办法；现代学徒制订单班课程体系和课程标准；现代学徒制订单班教学管理与运行机制。

撰写：王伟

2018.05.28